Arbeitsportal mit Jobangeboten für Frauen im Mutterschaftsurlaub

Stellen Sie Mitarbeiter ein, die Ihre Arbeit wirklich schätzen.

Wie funktioniert das?

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Mütter im Mutterschaftsurlaub haben eine höhere Arbeitszeiteffizienz.

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Unter den Müttern im Mutterschaftsurlaub befinden sich oft sehr spezialisierte Fachkräfte, die auf dem regulären Arbeitsmarkt schwer zu finden sind.

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Die Fluktuation ist sehr niedrig wenn man der Mutter die Möglichkeit gibt, Beruf und Mutterschaft zu verbinden.

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Das Gemeinschaftsgefühl und die Empathie sind bei den Müttern sehr ausgeprägt.

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Hohe Verantwortungsbewusstsein (das Denken der Mutter ist auf Stabilität und Sicherheit ausgerichtet).

Inserieren Sie kostenlos bei uns Ihre speziellen Stellenangebote!
DAS PORTAL IST GANZ NEU, DAHER SAMMELN WIR DERZEIT MEHRERE STELLENANGEBOTE UND WERDEN DANN MIT DER WERBUNG UNTER DEN MÜTTERN BEGINNEN

Warum ist es vorteilhaft, Angebote als eines der ersten 100 Unternehmen bei uns zu inserieren?

Denn im Rahmen der Ersteinführung erhalten Sie eine Videopräsentation und eine R-Broschüre über Ihr Unternehmen in der auffälligen Grafik ganz kostenlos! (Dieses Angebot gilt nur für die ersten 100 Unternehmen, zögern Sie also nicht, uns gleich zu kontaktieren).
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"Mutter zu werden bedeutet nicht das Leben nicht mehr zu leben und die Arbeit und den Wunsch, sich selbst zu verwirklichen, aufzugeben. Der Schlüssel zu einem glücklichen Leben liegt darin, die richtige Balance zwischen Beruf und Leben als Mutter zu finden."

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Wir können auf Wunsch ein Treffen oder eine Videokonferenz vereinbaren.

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